Die Arbeit unter dem Schirm des DRK

  • wir folgen den sieben DRK-Grundsätzen [ LINK ]
  • bei einer fachlichen Eignung bestehen für eine Beschäftigung keinerlei Vorbedingungen
  • wir folgen den sieben DRK-Führungsgrundsätzen [ LINK ]
  • als Träger sind wir Mitglied im DRK-Qualitätsverbund 
(mit regelmäßigen Arbeitskreisen und Fortbildungsangeboten)
  • unsere Arbeit wird evaluiert und geprüft

Die DRK Sozialen Freiwilligendienste in Mecklenburg-Vorpommern

  • das DRK ist in M-V einer der größten Arbeitgeber
  • unsere Arbeit basiert auf langjähriger Erfahrung in nationalen und internationalen Freiwilligendiensten
  • wir sind in M-V der größte Träger für Freiwilligendienste
  • wir profitieren vom starken und verzweigten DRK-Netzwerk
  • umfassende Büroausstattung
  • Dienstwagenflotte

Die Unternehmenskultur

  • wir folgen einer Unternehmensvision [ LINK ]
  • wir fördern die Anerkennungskultur in Freiwilligendiensten [ LINK ]
  • wir setzen auf Teamarbeit und regelmäßigen Austausch/Kommunikation
- einmal wöchentlich Jour Fixe
- einmal im Monat Teammeeting 
- je nach Bedarf Arbeitskreise
  • einmal im Jahr gemeinsame Teamrüstzeit / Teamfahrt
  • Angebot von Teamcoaching/Supervision

Anstellungsrahmen

  • Kernarbeitszeiten Mo-Do 09-16 Uhr, Fr 09-14 Uhr (bei einer Vollzeitstelle)
  • Voll- und Teilzeit möglich
  • flexible Zeitausgleichstage
  • flexible Urlaubstage
  • sieben Tage im Jahr Fortbildungsmöglichkeit
  • Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • nach zwei Jahren beschäftigen wir unsere Mitarbeiter/innen unbefristet und bieten ihnen eine betriebliche Altersvorsorge